2021年10月1日起施行，此次发布的新规延长了职工终止妊娠后的产假天数，珠海市产假新规也是根据这个新规制定的。
2022年珠海市产假的最新标准是什么？珠海市产假的最新规定是：女职工除享受法定98天产假外，还可享受80天产假奖励，所以目前珠海市的产假天数为178天。如果说你是难产，还可以享受增加30天的产假，如果生多胞胎，每多生一个孩子，增加15天；在女性怀孕和产后，男方可以享受饥饿的陪产假，也就是所谓的哺乳假，包括15天。
结束妊娠的妇女也可以享受产假，如果怀孕不到4个月，产假为15至30天；如果怀孕超过4个月，不到7个月，产假为42天；如果7个月后结束妊娠，产假为75天。然而，应该注意的是，80天的奖励产假不是法定产假。98天的产假是单胎和正常分娩的法定产假，也是国际公认的产后充分恢复期。不仅不强制安排，而且其中的80天在不工作时不支付工资。晚育的陪产假有多少天？随着社会的进步，现代城市中的结婚年龄被越推越远。在国家倡导的晚婚晚育下，大多数人都属于晚婚晚育的范畴。
需要注意的是，国家为晚婚晚育提供陪产假。这意味着女方有权享受30天的晚育假，但男方则没有。反之，男方有权享受，但女方则没有。因此，重要的是，男性和女性都要就晚期育儿假的分享达成协议。晚期陪产假与晚期育儿假是一样的，都是30天。 mutte